Unsere Potenzialanalyse richtet sich an Berufstätige, an Wiedereinsteiger (zum Beispiel nach einer familiär bedingten Berufspause) sowie an Menschen, die sich in einer Phase der Umorientierung befinden. Werden Sie sich über Ihre Alternativen klar und finden Sie heraus, was in Ihnen steckt!

Potenzialanalyse bezeichnet die strukturierte Untersuchung des Vorhandenseins bestimmter berufsbezogener Fähigkeiten. Sie ist auf die Zukunft ausgerichtet und beantwortet die Frage: Welche Potenziale sind schon heute für morgen vorhanden?

Das Ziel lautet: Identifizierung einer beruflichen Aufgabe, die Ihren individuellen Fähigkeiten entspricht und die eine Alternative zu der bisher oder früher einmal ausgeübten Tätigkeit darstellt!

Doch was bedeutet eigentlich „Potenzial“? Aus unserer sicht gehören dazu insbesondere folgende Merkmale:

1. Methodenkompetenz: betriebliche Zusammenhänge erfassen, Defizite erkennen und geeignete Lösungsvorschläge erarbeiten
2. Sozialkompetenz: die Fähigkeit zum Umgang mit anderen Menschen
3. Fachkompetenz: die Fähigkeit zum lösungsorientierten Einsatz erlernten Wissens (zum Beispiel Technologien, Verfahren, Sprachen)
4. Reflexionskompetenz: die Fähigkeit, das eigene Handeln in unterschiedlichen Situationen kritisch zu analysieren und zu bewerten
5. Veränderungskompetenz: die Fähigkeit zur flexiblen Reaktion auf Veränderungen im Umfeld sowie die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen

Ihr Potenzial ist so individuell wie Sie selbst! Um Potenziale allerdings vergleichbar zu machen, müssen standardisierte Verfahren herangezogen werden (etwa in Gestalt einheitlicher Beurteilungsbögen). Einen solchen Standard, der die Objektivität einer Potenzialanalyse gewährleisten hilft, stellt das „Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung“ von Rüdiger Hossiep und Michael Paschen dar, das wir bei jeder unserer Analysen einsetzen.

So gehen wir bei einer Potenzialanalyse vor:

Wir führen vorab mit Ihnen ein Interview, auf dessen Basis die Potenzialanalyse entwickelt und vorbereitet wird. Bei einem zweiten Termin, der einen vollen Tag (etwa sieben oder acht Stunden) in Anspruch nimmt, führen wir die Potenzialanalyse dann durch und besprechen mit Ihnen noch am selben Tag die Ergebnisse und die sich daraus ergebenden Empfehlungen. Die Auswertung erhalten Sie im Anschluss auch in Form eines schriftlichen Gutachtens.

Das Honorar für eine Potenzialanalyse beträgt pauschal 1.250,- EUR zzgl. MWSt.